VOUCHER: giornate lavorate non coperte da VOUCHER / tempo indeterminato

Il Ministero del Lavoro, nella Nota n. 12695 del 12 luglio 2013, interviene sugli aspetti relativi all’applicazione della maxi-sanzione per lavoro nero nell’ambito del lavoro accessorio, chiarendo che la stessa si applica nel caso in cui non sia stata effettuata la comunicazione INPS/INAIL relativa all’attivazione delle prestazioni. Diversamente, la maxi-sanzione non può essere applicata nel caso in cui la predetta comunicazione sia stata fatta, ma in alcune giornate la prestazione seppur resa, risulta, in sede di controllo, non retribuita (assenza di corresponsione del voucher). In tal caso opera la trasformazione in rapporto di natura subordinata a tempo indeterminato. Tale trasformazione (con applicazione delle sanzioni civili e amministrative) può avvenire esclusivamente in relazione a prestazioni rese “secondo i canoni della subordinazione” e comunque a favore di un utilizzatore che abbia la qualifica di imprenditore o lavoratore autonomo.