CCNL CERAMICA LE NOVITÀ DEL RINNOVO 2024-2027

E' stato firmato lo scorso 22 luglio 2024 il nuovo CCNL per gli addetti all'industria delle piastrelle di ceramica, dei materiali refrattari, ceramica sanitaria, di porcellane e ceramiche per uso domestico e ornamentale, di ceramica tecnica, di tubi in grès.
L'accordo tra Confindustria Ceramica con Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil è giunto dopo 13 mesi di trattative e porta molte novità sia economiche che sulla classificazione del personale, le tutele per assenze e violenza di genere. Rivisti anche i permessi per i rappresentanti della sicurezza.
L’accordo di rinnovo entra in vigore dopo l'approvazione delle assemblee dei lavoratori prevista entro il 30 settembre e scadrà il 30 giugno 2027.
Vediamo di seguito le principali novità, in attesa della pubblicazione del testo integrale dell'accordo.

1) CCNL Ceramica industria, parte economica
Per quanto riguarda l’aumento salariale, l’intesa prevede un incremento sui minimi (Tem) di 205 euro ( per il Livello D1) nel periodo di vigenza, che sarà erogato come segue:
• 55,00 euro da settembre 2024;
• 40,00 euro da luglio 2025;
• 50,00 euro da luglio 2026;
• 60,00 euro giugno 2027.
Si tratta di un aumento complessivo di 208, 75 euro (TEC) che supera di 5 euro l’IPCA previsionale nel periodo di vigenza.

INDENNITA' UNA TANTUM
Si prevedono anche 710 euro di una tantum per la vacanza contrattuale con la possibilità, su base volontaria, di destinare tale somma al fondo integrativo Foncer.
Il montante complessivo è di 4495 euro, per la prima volta uguale per tutti i settori interessati dal rinnovo.

WELFARE CONTRATTUALE
Sono previsti 3,75 euro di versamento dei datori di lavoro per ogni lavoratore sul fondo previdenziale Foncer.

2) CCNL Ceramica industria 2024, parte normativa
Per ciò che concerne l’aspetto normativo, sono stati introdotti nuovi elementi qualificanti come la rappresentanza (certificazione degli iscritti) e sono state migliorate le norme su: tutela delle donne vittime di violenza di genere, congedo parentale, conservazione del posto di lavoro, capitolo salute-sicurezza-ambiente, permessi RLSSA, formazione anche mirata su specifici temi, smart working,
In tema di classificazione del personale è stato introdotto un nuovo livello per il settore Piastrelle.

Informazioni ed approfondimenti possono essere richiesti agli addetti del Servizio Paghe e Consulenza del Lavoro dell'Associazione.