News - Paghe e consulenza del lavoro - In Primo Piano

NUOVE MODALITA' OBBLIGATORIE DI PAGAMENTO DEGLI STIPENDI E DEGLI ACCONTI

La presente per rammentare che il comma 910 dell’art. 1 della Legge di Bilancio 2018, della quale abbiamo già trattato in più occasioni, introduce delle modalità obbligatorie di legge per il pagamento delle retribuzioni, e che dal 1° luglio sono vietati dalla legge il ...

WELFARE AZIENDALE: LE NUOVE OPPORTUNITA' PER LAVORATORI E AZIENDE

Confartigianato, grazie all’accordo di collaborazione con la piattaforma ‘Tre Cuori’, offre alle imprese delle possibilità interessanti ed innovative, anche per le aziende che offrono beni e servizi. Elaborando un regolamento aziendale rivolto ai propri dipendenti, il datore...

WELFARE AZIENDALE: LE OPPORTUNITA' DELLA PIATTAFORMA TRE CUORI - CONFARTIGIANATO

Confartigianato, grazie all’accordo di collaborazione con la piattaforma ‘Tre Cuori’, offre alle imprese delle possibilità interessanti ed innovative, anche per le aziende che offrono beni e servizi   Torniamo sull'argomento del welfare aziendale, già trattato ...

ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: BANDO PER CONTRIBUTO DELLA CCIAA DI RAVENNA

L'alternanza scuola-lavoro consiste nella realizzazione di percorsi sotto la responsabilità dell'istituzione scolastica o formativa, sulla base di apposite convenzioni con le imprese o con enti, disponibili ad accogliere gli studenti per periodi di apprendimento in situazione lavorativa, che ...

ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: BANDO CCIAA DI RAVENNA

L'alternanza scuola-lavoro consiste nella realizzazione di percorsi sotto la responsabilità dell'istituzione scolastica o formativa, sulla base di apposite convenzioni con le imprese o con enti, disponibili ad accogliere gli studenti per periodi di apprendimento in situazione lavorativa, che ...

INAIL: COMUNICAZIONE ASSENZA PER INFORTUNIO DI ALMENO UN GIORNO

Dal 12 ottobre 2017 scatta l’obbligo di denuncia degli infortuni che comportano l’assenza di almeno un giorno oltre a quello dell’evento. Nell'eventualità che l'infortunio sia di durata superiore ai tre giorni, non vi sarà un nuovo obbligo, ma lo stesso sarà...

DEBUTTANO I 'PRESTO', I NUOVI CONTRATTI PER I LAVORI OCCASIONALI

Dal 10 luglio debuttano i 'Presto', i nuovi contratti di prestazione occasionale, che prendono il posto dei vecchi voucher. Sono il 'Libretto famiglia' ed il 'Contratto di prestazione occasionale' (per le imprese fino a 5 dipendenti, i professionisti e la Pubbliche Amministrazioni).  Per utili...

RIENTRO ANTICIPATO AL LAVORO DALLA MALATTIA: NECESSARIO NUOVO CERTIFICATO MEDICO

Con la circolare n. 79 del 2 maggio 2017, l’Inps è nuovamente intervenuta per regolamentare il caso in cui il lavoratore voglia rientrare al lavoro in data antecedente alla fine prognosi prevista sul certificato di malattia, ribadendo che il lavoratore è tenuto a richiedere una r...

CCNL LEGNO ARREDAMENTO PICCOLA INDUSTRIA: ACCORDO DI RINNOVO

Si riporta una breve sintesi dell’ipotesi di accordo siglata il 18/4/2017 Rapporto di lavoro a tempo parziale La normativa contrattuale viene adeguata alla normativa vigente di cui al D.Lgs. n. 81/2015. Le ore temporalmente lavorate in orari diversi da quelli inizialmente concordati o suc...

ISTRUZIONI PER GESTIONE PRATICHE DI DENUNCIA INFORTUNIO

Nel caso le aziende volessero procedere direttamente alla gestione della pratica di infortunio, o i nostri uffici risultassero chiusi, suggeriamo le seguenti modalità operative:   1. in caso di INFORTUNIO SUL LAVORO superiore a 3 giorni, documentato dal 1° certificato medico rila...

CCNL ALIMENTAZIONE - PANIFICAZIONE: SIGLATA IPOTESI DI ACCORDO PER IL RINNOVO

E' stata sottoscritta nei giorni scorsi, dalle organizzazioni datoriali - tra le quali Confartigianato Alimentazione - ed organizzazioni sindacali dei lavoratori, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Area Alimentazione-Panificazione. Tale CCNL si applica ai dipendenti delle imprese ar...

LAVORO ACCESSORIO: MODIFICATE ALCUNE EMAIL DEGLI ITL PER LA GESTIONE DEI VOUCHER

Il Ministero del lavoro, il 7 marzo 2017 ha reso noto che a seguito dell’istituzione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e del modificato ambito operativo di alcuni Ispettorati Territoriali del Lavoro (ITL) sono attive le nuove caselle di posta elettronica dedicate alla gestione dei Vo...

PICCOLE E MEDIE IMPRESE: GLI ENTI BILATERALI DI SETTORE

Illustriamo qui di seguito, alle imprese che applicano i contratti di lavoro Confapi, ciò che prevedono gli Enti Bilaterali per i dipendenti dei vari settori   EBM EBM è l’Ente bilaterale metalmeccanici delle piccole e medie imprese – Confapi.  Fanno riferimen...

COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA LAVORATORI SOMMINISTRATI NEL 2016

Come gli anni scorsi, ricordiamo ai nostri associati che entro il 31 gennaio 2017 è necessario presentare la comunicazione annuale relativa ai lavoratori somministrati utilizzati (ex lavoratori interinali).   La norma, art. 36 D.lgs. 81/2015 prevede che l’utilizzatore debba comun...

ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO: BANDO CCIAA DI RAVENNA

L'alternanza scuola-lavoro consiste nella realizzazione di percorsi sotto la responsabilità dell'istituzione scolastica o formativa, sulla base di apposite convenzioni con le imprese o con enti, disponibili ad accogliere gli studenti per periodi di apprendimento in situazione lavorativa, che ...