ACCORDO INTERCONFEDERALE REGIONALE: LE PRESTAZIONI A FAVORE DELLE IMPRESE E DEI LAVORATORI – AGGIORNAMENTI ANNO 2024

Per effetto dell’Accordo Interconfederale del 27 settembre 2017 presso EBER, l'Ente Bilaterale dell’Emilia-Romagna, è stato costituito un Fondo che interviene nei confronti delle imprese e dei loro dipendenti.
Riportiamo in modo sintetico le prestazioni previste a favore dei lavoratori e delle imprese che applicano i contratti di lavoro dell’artigianato e che aderiscono al Fondo stesso.
Tra tutti spicca l’attenzione che il Fondo dedica alla maternità, sia nei confronti dei dipendenti, che delle titolari o socie d’impresa.

Il Fondo rivolge prevalentemente i propri interventi nei confronti dei dipendenti articolando le prestazioni, oltre quella per la maternità facoltativa, che vanno dalle frequenze scolastiche (dall’asilo nido all’università) ad interventi legati a condizioni particolari (non autosufficienza di famigliari, spese funerarie, rimborso ticket, cure termali).
N.B.: continuano a essere escluse le imprese che applicano il CCNL Edilizia.

Riportiamo qui di seguito in modo sintetico le prestazioni previste a favore dei lavoratori e delle imprese, che potere trovare con maggiori dettagli nei due allegati in formato PDF pubblicati qui sotto:

PRESTAZIONI PER I LAVORATORI
Le prestazioni che possono essere richieste sono:
• Astensione facoltativa maternità: un contributo pari al 50% della retribuzione mensile per 6 mesi (aggiuntiva all’indennità Inps), fino a massimo 2200 € mensili
• Per la frequenza dei figli ad asili nido/materne/elementari/ medie inferiori /medie superiori/università: un contributo annuo compreso tra i 400€ e i 1000€ all’anno.
• Per i figli che studiano all’estero: un contributo una tantum di 500€
• Per i figli studenti che partecipano a Erasmus: un contributo una tantum di 1200€
• Borse merito scolastico a conclusione del percorso formativo: un contributo compreso tra i 500€ e i 1800€
• Per i figli che utilizzano il trasporto scolastico: un contributo pari a 200€ all’anno
• Un sostegno alla non autosufficienza - ricorso a strutture accreditate/autorizzate – ricorso a badanti: un contributo annuo compreso tra 600€ e 800€
• Centri estivi: un contributo di 40€ alla settimana per un massimo di 4 settimane
• Trasporto casa lavoro/ trasporto scolastico: un contributo di 200€ all’anno
• Spese funerarie: un contributo di 500€
• Recupero punti patente: un contributo di 150€
• Cure termali:un contributo di 150€
• Lenti e protesi: un contributo compreso tra i 150€ e i 300€
• Acquisto/ristrutturazione prima casa: un contributo una tantum compreso tra i 2000€ e i 2500 €
• sostegno energetico straordinario“ un contributo una tantum di 350 per i caro bolletta, prestazione erogabile fino a capienza dello stanziamento pari a 7 milioni di euro
Ogni lavoratore potrà presentare una sola domanda per figlio

Novità 2024
Ogni lavoratore potrà beneficiare fino a 3 prestazioni e fino a un importo massimo di € 1.200 con le seguenti specifiche:

• la prima domanda viene sempre erogata anche se d’importo superiore; • la prestazione congedo parentale (ex maternità facoltativa) è neutra;

• il pacchetto casa viene così garantito: se la richiesta non è una prima domanda verrà pagata la differenza dell’importo fino a concorrenza del contributo previsto.

Le domande saranno liquidate secondo l’ordine di presentazione a EBER.
In caso di più domande presentate contemporaneamente sarà liquidata quella approvata e di importo più alto.

PRESTAZIONI ALLE IMPRESE
• Acquisto di nuovi macchinari, impianti o specifiche attrezzature.
• Allestimento di automezzi strettamente attinenti all’attività aziendale.
• Ristrutturazione o rinnovo dei locali aziendali.
• Acquisto di software volto alla produzione.
• Formazione Imprenditori
• Qualità, Marchio CE, Brevetti
• Recupero punti patente
• Astensione per maternità

Rimane anche per il 2024 per le Imprese il piano SOSA - Piano straordinario sviluppo, occupazione, sostenibilità per le Imprese, dove è possibile chiedere un contributo per:
1. Consolidamento occupazionale (Lavoratore alla prima assunzione – Stabilizzazione – Over 50 – Qualificazione apprendista) - SOSA 1
2. Riconversioni/ristrutturazioni finalizzate alla continuità produttiva e al mantenimento del livelli occupazionali a seguito di accordo sindacale – SOSA 2
3. Bonifica ambientale ed efficientamento energetico - SOSA 3
4. Digitalizzazione 4.0 - SOSA 4
Scadenza della presentazione delle domande per le imprese e per il SOSA entro il 28/02/2025.


Contatti:
Per le prestazioni a favore dei lavoratori sono a disposizione, per ogni chiarimento e approfondimento, presso gli Uffici di Confartigianato:
- Paolo Bandini tel. 0544.516138 per Ravenna, Russi e Cervia
- Paola Manetti tel. 0545.280650 per i Comuni della Bassa Romagna
- Sara Ponti tel. 0546.629740 per i Comuni della Romagna Faentina

Relativamente alle prestazioni a favore delle imprese sono a disposizione per informazioni e assistenza gli addetti del Servizio Credito e Incentivi.