News - Paghe e consulenza del lavoro - In Primo Piano

PROVA SCRITTA PER LE DIMISSIONI

Equiparazione al licenziamento orale se non si presenta un’idonea documentazione La Corte di cassazione, con sentenza n. 16269 del 31 luglio scorso, ha confermato che se il lavoratore ha dimostrato la sua estromissione dal posto di lavoro è onere del datore di lavoro fornire la prova c...

DURC ONLINE: RATEIZZAZIONI E MINI-DEBITI

Possono ottenere il documento di regolarità contributiva con la nuova procedura telematica partita il 1° luglio (Durc online) anche le aziende che hanno in corso una rateizzazione dei versamenti e quelle che hanno uno “scostamento” non superiore a 150 euro tra le somme dovute ...

PAGHE NEWS LUGLIO 2015

 In questo numero della newsletter redatta dal nostro Servizio Consulenza del Lavoro, Amministrazione del Personale e Libri Paga parliamo di:    - NUOVO DURC on line  - Lavoro Intermittente - LE NOVITA’  sul Jobs Act ON LINE - Jobs Act Tipologie contrattuali e man...

EBER PRESTAZIONI DI INTEGRAZIONE AL REDDITO

L'EBER, per il 2015, ha incrementato  l'offerta delle PRESTAZIONI di INTEGRAZIONE al REDDITO. Le NUOVE PRESTAZIONI DI INTEGRAZIONE AL REDDITO, a favore dei suoi collaboratori, interesserà le seguenti voci:   CONGEDO PARENTALE (maternità facoltativa) ASILI NIDO E SCUOLE MA...

LA RIVALSA VERSO TERZI: NUOVA OPPORTUNITA' PER LE AZIENDE

Presentiamo una nuova opportunità per le aziende associate, inerente la rivalsa verso terzi. Lo facciamo innanzitutto illustrando cos’è la rivalsa. Se un dipendente di un’impresa, a seguito di un infortunio subito con responsabilità totale o parziale di terzi (gli e...

INPS: preavvisi di irregolarità contributiva relativa al DURC interno

In questi giorni Inps sta inviando i preavvisi di irregolarità contributiva relativa al DURC interno.   Tra le modalità con cui INPS invia tale preavviso c’è il sistema della Posta elettronica Certificata PEC dell’azienda o, in alternativa, del suo titolare, o...

CHIUSURA UFFICI CONFARTIGIANATO LUNEDI 1° GIUGNO 2015

In occasione della festività del 2 giugno, gli uffici del Sistema Confartigianato rimarranno chiusi per tutta la giornata di LUNEDI’ 1 GIUGNO 2015   Al fine di potere gestire eventuali emergenze in presenza di assunzioni, licenziamenti e infortuni sul lavoro gli imprenditori asso...

Dall'11 maggio le domande per il "bonus bebè

 Dall’11 maggio è possibile presentare le domande per poter fruire del "bonus bebè" introdotto dalla Legge di stabilità 2015 per ogni figlio nato o adottato tra il 1° gennaio 2015 ed il 31 dicembre 2017.   La domanda può essere presentata d...

NASpI, nuove precisazioni Inps

 L’Inps, con circolare del 12 maggio 2015, n. 94, fornisce ulteriori chiarimenti al riguardo.   Un’indennità mensile di disoccupazione, denominata Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) avente la funzione di fornire una tutela di sostegn...

PAGHE NEWS MAGGIO 2015

In questo numero della newsletter redatta dal nostro Servizio Consulenza del Lavoro, Amministrazione del Personale e Libri Paga parliamo di:    - Jobs Act: tipologie contrattuali all’esame delle Camere - Rivalutati gli importi economici del lavoro accessorio - Ispezioni, programm...

GIOVEDI' 30 APRILE: CHIUSURA UFFICI SISTEMA CONFARTIGIANATO

In occasione della festività del 1° MAGGIO, gli Uffici del Sistema Confartigianato della provincia di Ravenna, nella giornata di giovedì 30 aprile 2015 saranno chiusi.   Al fine di potere gestire eventuali emergenze in presenza di assunzioni, licenziamenti e infortuni s...

IN VIGORE IL DECRETO SUL CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO A TUTELE CRESCENTI

Il Governo ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 54 del 6 marzo 2015, il Decreto Legislativo n. 23 del 4 marzo 2015, con le disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti. Il Decreto legislativo è entrato in vigore il 7 marzo 2015....

TRE INCONTRI SU JOBS ACT E LEGGE DI STABILITA': 3, 4 E 5 MARZO 2015

Confartigianato della provincia di Ravenna organizza tre incontri, rivolti alle aziende aderenti, per illustrare ed approfondire le novità apportate dai nuovi provvedimenti legislativi in vigore da marzo 2015, ed in particolar modo:  - il contratto a tempo indeterminato a tutele crescen...

PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI: PLATEA DEI RICHIEDENTI ANCORA PIÙ AMPIA

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 11 del 23 gennaio 2015 recante ulteriori modifiche alla disciplina della concessione dell’incentivo per le assunzioni dal “ProgrammaGaranzia giovani”, così come previsto dal Decreto Direttoriale n.1709 dell&rsq...

ESONERO CONTRIBUTIVO ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO

L'INPS ha emesso le prime disposizioni in merito all'esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato. Si allega circolare esplicativa. Per qualsiasi informazione gli imprenditori associati sono invitati a contattare il Servizio Libri paga e Consulenza del lavoro della CONFARTIGIANATO ...