lunedì 16 mag 2016
La Regione Emilia-Romagna ha deciso da tempo che, all’esaurirsi delle risorse europee Garanzia Giovani, avrebbe investito risorse del proprio programma operativo Fse 2014-2020 per dare continuità all’iniziativa, finanziando in particolare, tirocini Per poter procedere con l&rsquo...
giovedì 24 mar 2016
Ministero del Lavoro: i Voucher per Lavoro Accessorio pienamente tracciabili. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha pubblicato sul proprio sito internet, in data 22 marzo 2016, un comunicato stampa in materia di Lavoro Accessorio. In particolare, il Ministero evidenzia un p...
giovedì 24 mar 2016
Dal 22 marzo 2016 l’obbligo di inviare il certificato medico del dipendente, vittima d’infortunio o di malattia professionale, non ricade più sul datore di lavoro ma sul medico o sulla struttura sanitaria che per prima presta assistenza, secondo le modalità previste dalla c...
lunedì 14 mar 2016
E' uscito il DD 16/II/2016 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che stabilisce il riconoscimento di un incentivo , “SUPER BONUS OCCUPAZIONEL” alle aziende che assumono a tempo indeterminato un giovane che abbia attivato un tirocinio in GARANZIA GIOVANI o un percorso di appr...
lunedì 14 mar 2016
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito alcune FAQ, in merito alla nuova procedura telematica per le dimissioni, che si riportano integralmente. 1. Quali categorie di lavoratori non dovranno utilizzare la procedura per presentare le proprie dimissioni o risoluzione consen...
giovedì 10 mar 2016
Facendo seguito alla precedente comunicazione del 7 marzo scorso, pubblichiamo le istruzioni di sintesi realizzate dalla Regione Emilia Romagna, che riportiamo in versione PDF nel file qui allegato. Archivio: 07.03.16: DIMISSIONI: NUOVE MODALITA' DAL 12 MARZO 2016...
lunedì 07 mar 2016
Un nuovo adempimento graverà sul lavoratore e, indirettamente, potrebbe provocare problematiche al datore di lavoro. Dal 12 marzo 2016 i lavoratori che intendono dimettersi dovranno (a pena di inefficacia della lettera ordinaria e il conseguente diritto alla prosecuzione del rapporto) comuni...
lunedì 07 mar 2016
Dal 6 febbraio 2016 sono entrate in vigore una serie di novità normative che hanno disposto la depenalizzazione di alcuni reati. In materia di lavoro, tra le ipotesi di illeciti oggetto di depenalizzazione, vi è la riformulazione del reato di omesso versamento delle ritenute previdenz...
giovedì 11 feb 2016
Il Decreto Legislativo n°148 entrato in vigore il 24 settembre 2015 ha decisamente riformato l’intera materia degli ammortizzatori sociali prevedendo un sistema generalizzato per tutte le imprese, ma escludendo però le imprese fino a 5 dipendenti, se non industriali. L’approv...
mercoledì 10 feb 2016
In questo numero della newsletter redatta dal nostro Servizio Consulenza del Lavoro, Amministrazione del Personale e Libri Paga parliamo di: - Spettacolo: non serve il certificato di agibilità in caso di lavoro accessorio - Fondo di integrazione salariale: contribuzione dovuta dal 1...
venerdì 29 gen 2016
Informiamo gli imprenditori associati che, da gennaio 2016, il sistema CONFARTIGIANATO della PROVINCIA di RAVENNA ha attivato NUOVE procedure informatiche. Tra le tante novità, anche il nuovo portale CONFARTIGIANATO, sul quale verrà pubblicata la parte documentale e dove troveranno i ...
martedì 26 gen 2016
Anche quest'anno nell’ambito dell’Accordo Quadro ENI - Comune di Ravenna, in collaborazione con la Fondazione Eni Enrico Mattei (FEEM), la Fondazione Flaminia, la Provincia di Ravenna, l’Università di Bologna - Polo di Ravenna e le Associazioni di categoria, hanno pianificat...
martedì 19 gen 2016
In questo numero della newsletter redatta dal nostro Servizio Consulenza del Lavoro, Amministrazione del Personale e Libri Paga parliamo di: - Dal 23 dicembre stop al registro infortuni - Cambiano le modalità nella comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale...
giovedì 17 dic 2015
Confartigianato informa che, con decreto legislativo n. 151 del 14 settembre 2015 recante "Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità, in ...
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